당신 안에 있는 잠재된 리더십을 키우라(존 맥스웰)

당신 안에 있는 잠재된 리더십을 키우라

존 맥스웰 지음, 강준민 옮김, 도서출판두란노, 2000(14쇄)                           

맥스웰은 리더십을 정의하기를 “영향력”이라고 말한다. 또한 리더십은 추종자를 모을 수 있는 능력이다. 이 책은 이러한 개념 하에서 사람들을 인도하는 방법에 대해서 말해주고 있다. 즉 주위에 있는 사람들에게 리더로서 어떤 영향력을 줄 수 있는가에 대한 통찰력을 제시해 주고 있다.

“당신이 무슨 일을 하든 처음에는 그 내용을 효과적으로 전달하는 것부터 시작할 것이다. 그 전달을 통해 사람들은 인식하게 되고, 그렇게 되면 결국 영향을 받게 된다. 우리는 누구나 자신이 소유한 잠재적인 영향력과 리더십을 증진시킬 수 있다. (p. 21, 22)

리더는 영향력, 정직성과 성품, 신뢰할 만한 성품의 소유, 말과 행동의 일치, 지와 정과 의가 일치된 조화로운 성품, 심리학과 영성의 일치라는 통전성을 소유, 문제해결능력, 자기훈련, 후진 양성 등과 같은 요소들을 고루 갖춘 사람이어야 한다. 이 책은 이러한 요소들에 대해서 자세하게 설명하고 있는데, 특히 영향력의 부문에서는 지역 교회 내에서의 지도자가 어떤 모습이어야 하는지를 분명하게 제시해 주고 있다고 본다.